E0302人才招募工作

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關於此課程

招募人才不是刊登職缺就能完成,而是從人力需求分析、招募規劃、甄選流程到新人培育的一連串完整制度。本課程將帶領學員建立完整的人才招募觀念,學習如何評估人力需求、制定招募計畫、選擇招募管道、執行甄選面試及新人訓練,協助企業建立有效的人才招募流程,提升招募成功率與人才留任率。

課程單元

  • 大綱
  • 人員需求評估
  • 人才招募計畫
  • 人才招募執行
  • 案例-人才招募計畫

適合對象

  • 人資人員
  • 人資主管
  • 管理部主管
  • 營運主管
  • 店長
  • 企業經營者
  • 連鎖店總部管理人員

學習目的

  • 建立正確的人才招募觀念。
  • 學會人力需求評估的方法。
  • 建立完整的人才招募計畫。
  • 熟悉招募、甄選及新人培育流程。
  • 提升企業人才招募效率與品質。
課程時長 49:37

你將會學習到什麼?

  • 完成本課程後,你將學會如何分析企業的人力需求,規劃完整的人才招募計畫,建立招募流程、選擇適合的招募管道,並掌握履歷篩選、面試甄選、新人訓練及新人考核等完整流程,同時透過實務案例學習如何建立企業的人才招募制度,提升招募效率與人才留任率。

課程內容

E0302人才招募工作
企業缺人並不可怕,可怕的是沒有完整的人才招募制度。本課程從人力需求評估開始,介紹如何盤點現有人力、分析未來需求與人力落差,進一步規劃完整的人才招募計畫,包括招募目的、流程、管道、徵才文案、甄選方式及執行進度,並完整說明需求確認、招募活動、資格審查、面試甄選、新人訓練與新人考核等流程,最後透過完整案例,協助企業建立一套可持續運作的人才招募制度。

  • 人員需求評估
  • 才招募計畫
  • 人才招募執行
  • 案例-人員招募計畫

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