E0303人員面試工作

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關於此課程

面試是企業選才的重要關鍵,一場好的面試,不只是挑選人才,更是降低離職率、提升人才品質的重要機制。本課程完整介紹企業面試工作的流程與實務,從履歷資料審核、資格篩選、測評工具、初試、複試到錄用流程,以及各種面試技巧與提問方法,協助企業建立標準化的人才甄選制度,提升選才的準確性與效率。

課程單元

  • 大綱
  • 面試工作的重要性
  • 應徵人員資料審核
  • 人員面試與甄選流程
  • 面試工作實務
  • 面試技巧

適合對象

  • 人資人員
  • 人資主管
  • 管理部主管
  • 店長
  • 營運主管
  • 企業經營者
  • 連鎖店總部管理人員

學習目的

  • 建立正確的人才面試觀念。
  • 熟悉完整的面試與甄選流程。
  • 學會履歷審核與人才評估方法。
  • 提升面試技巧與提問能力。
  • 建立企業標準化人才甄選制度。
課程時長 0:53:15

你將會學習到什麼?

  • 完成本課程後,你將了解企業面試工作的完整流程,學會履歷資料審核、資格篩選、測評工具運用、初試、複試及錄用流程,並掌握結構化面談、非結構化面談、半結構化面談等不同面試方式,以及觀察技巧、提問技巧與人才評估方法,提升企業選才的準確性,降低新人流失率。

課程內容

E0303人員面試工作
人才是否適任,往往在面試階段就能看出關鍵。本課程從面試工作的目的開始,介紹如何審核應徵資料、分析履歷內容、確認應徵資格,並完整說明人員甄選流程,包括測評、初試、複試及錄用作業,同時深入介紹不同面試方式、面試內容、觀察技巧、提問技巧及面試注意事項,協助企業建立一致且有效的人才甄選制度,提高錄取品質與人才留任率。

  • 面試工作的目的
  • 應徵人員資料審核
  • 人員面試與甄選流程
  • 面試工作實務
  • 面試技巧

獲得證書

將此證書添加到您的履歷中,以展示您的技能並增加您被注意到的機會。

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