E0305如何採購訓練案

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關於此課程

企業投入教育訓練,如果沒有完整的需求分析與採購流程,不但浪費預算,也難以真正提升人才能力。本課程完整介紹訓練需求規劃、內外部訓練選擇、講師遴選及外聘講師採購流程,協助企業建立標準化的教育訓練採購制度,讓每一筆訓練預算都能發揮最大的效益。

課程單元

  • 大綱
  • 訓練需求規劃流程
  • 找尋適合訓練
  • 外聘講師訓練採購

適合對象

  • 人資人員
  • 人資主管
  • 管理部主管
  • 營運主管
  • 企業經營者
  • 教育訓練承辦人
  • 連鎖店總部管理人員

學習目的

  • 建立正確的訓練需求規劃流程。
  • 學會教育訓練採購作業。
  • 了解內訓與外訓的選擇方式。
  • 建立講師遴選與評估制度。
  • 提升教育訓練採購品質與成效。
課程時長 45:13

你將會學習到什麼?

  • 完成本課程後,你將學會如何進行訓練需求調查、職能落差分析、課程設計與訓練規劃,了解內訓與外訓的選擇方式,建立講師資料庫、講師遴選流程及評估制度,並掌握外聘講師採購與訓練品質管理的方法,讓企業教育訓練更符合實際需求與預算效益。

課程內容

E0305如何採購訓練案
教育訓練不是看到課程就購買,而是要先確認企業真正需要什麼。本課程從訓練需求分析開始,介紹職能落差分析、需求調查、課程設計、訓練活動規劃、訓練執行與成果檢討,並進一步說明如何規劃內訓與外訓、建立講師資料庫、講師遴選流程及評估制度,最後介紹外聘講師採購程序、評選標準及預算管理,協助企業建立完整的教育訓練採購流程。

  • 訓練需求規劃流程
  • 找尋適合的訓練
  • 外聘講師訓練採購

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