E0307人員薪資核算

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關於此課程

薪資核算是人力資源管理中最重要的工作之一,不僅關係到員工權益,也影響企業制度的公平與管理效率。本課程完整介紹薪資制度、薪資結構、薪資核算流程及薪資範例,協助企業建立標準化薪資核算制度,降低薪資錯誤,提升人資管理效率。

課程單元

  • 大綱
  • 薪資核算常見問題
  • 了解公司薪資制度
  • 薪資核算流程
  • 範例-薪資結構

適合對象

  • 人資人員
  • 人資主管
  • 管理部主管
  • 店長
  • 營運主管
  • 企業經營者
  • 連鎖店總部管理人員

學習目的

  • 建立正確的人員薪資制度觀念。
  • 了解薪資結構與薪資制度設計。
  • 熟悉薪資核算流程與作業重點。
  • 降低薪資核算錯誤與爭議。
  • 建立完整且標準化的薪資管理制度。
課程時長 44:09

你將會學習到什麼?

  • 完成本課程後,你將了解企業薪資制度的設計方式,熟悉固定薪資、浮動薪資及扣除項目的組成,學會薪資核算流程、考勤統計、獎金計算、薪資審核與薪資發放作業,並透過薪資結構範例,建立符合企業需求的薪資管理制度。

課程內容

E0307人員薪資核算
薪資核算不只是計算薪水,更是一套完整的人力資源管理制度。本課程從薪資核算常見問題開始,說明薪資制度、薪資結構、試用期薪資、薪資調整及薪資保密等重要觀念,接著完整介紹考勤審核、考勤統計、獎金計算、薪資合計、薪資審核及薪資發放流程,並透過實際薪資結構範例,協助企業建立公平、正確且有效率的薪資核算制度。

  • 薪資核算常見問題
  • 了解薪資制度
  • 薪資核算流程
  • 範例-薪資結構

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