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關於捆綁包
很多老闆在第一家店經營穩定後,開始思考第二家、第三家店,甚至希望未來可以發展加盟。
但是,從單店走向多店經營,真正的挑戰往往不是找到下一個店面,而是企業有沒有準備好一套可以支援多店運作的總部管理方式。
單店時,老闆可以自己管商品、管人員、管帳務、管活動,也可以隨時到現場處理問題。但是,店數增加後,如果還是所有事情都靠老闆決定,門市就容易各做各的,總部也會變成一直追著問題跑。
其實,連鎖總部的建立,不只是設立一個辦公室或增加幾位主管,而是要先了解企業從單店走向多店前,需要準備哪些管理能力;總部應該具備哪些功能;各部門應該如何分工;以及未來若要發展加盟,加盟總部又該如何規劃。
《連鎖總部建立培育方案》規劃5堂完整課程,從連鎖經營前的準備開始,逐步帶大家了解單店與多店管理的差異、總部功能與職掌,以及加盟總部的基本觀念與建立方向。
這套課程協助企業在展店前先建立正確的總部管理思維,讓企業不是只把店開出去,而是真的具備持續發展連鎖品牌的能力。
培育架構
連鎖總部建立培育課程 共5堂完整課程
培育內容涵蓋:
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邁向連鎖與總部管理前的準備
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從單店到多店的總部功能
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總部應有的功能與職掌
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認識加盟總部
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加盟總部的建立
適合對象
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企業經營者
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品牌創辦人
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總經理
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營運主管
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區主管
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總部主管
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準備展店的企業
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正在從單店走向多店經營的品牌
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準備發展加盟制度的企業
學習目的
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建立從單店走向連鎖經營的基本觀念。
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了解企業展店前應具備的管理準備。
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認識多店經營下總部應有的功能與職掌。
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建立總部部門分工與管理支援的基本架構。
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了解加盟總部的角色與管理方向。
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協助企業建立後續展店與加盟發展的管理基礎。
課程時長 4小時44分
方案內課程數(5)
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E0101邁向連鎖與總部管理前的準備
經過 湯晉源 | 類別: 連鎖總部51堂職能課程, 連鎖總部的建立, 阿湯哥連鎖店經營管理學院
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E01-02 從單店到多店的總部功能
經過 湯晉源 | 類別: 連鎖總部51堂職能課程, 連鎖總部的建立
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E0103總部應有的功能與執掌
經過 湯晉源 | 類別: 連鎖總部51堂職能課程, 連鎖總部的建立
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E0104認識加盟總部
經過 湯晉源 | 類別: 連鎖總部51堂職能課程, 連鎖總部的建立
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E0105加盟總部的建立
經過 湯晉源 | 類別: 連鎖總部51堂職能課程, 連鎖總部的建立
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