標籤: 區督導輔導能力

課程會先從人力資源盤點開始，帶主管理解如何分析人力的「質」與「量」，包含人員數量、能力結構、人員潛力、人力調度…

很多門市的人員問題，表面看起來是「缺人」。 但實際上，真正的問題常常不是人不夠，而是沒有做好人力資源管理。 有…

這堂課，會從「競爭店分析」開始，帶你建立真正的競爭策略思維。 課程一開始會先講競爭通路與商圈地圖。 不是只知道…

這堂課，會帶你重新理解「商圈經營」到底在做什麼。 很多人以為商圈經營就是發傳單、做促銷， 但其實真正的重點，是…

這堂課，就是把這件事拉回正軌。 一開始會先講「定性與定量條件」。 也就是，你在選址前，到底要看什麼？ 不是只看…

這一堂課，會先帶你把「展店計畫」這件事重新拆開來看。 不是只有找店面，而是從年度策略、區域布局、到展店流程，一…

這堂課會先帶你重新認識「什麼是商圈」。不是只講定義，而是從顧客為什麼會來、從哪裡來，去建立商圈的真正概念。 接…